基本信息

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文档摘要

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服装行业员工培训合同范本（2025年）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的培训事宜，达成如下协议：

本协议签订之日，乙方已了解甲方的规章制度及本协议内容，并自愿接受本协议的约束。

甲方根据自身发展需要及乙方工作岗位要求，同意对乙方进行培训。培训内容主要包括：

1.岗前培训：公司文化、规章制度、安全操作规范、服装行业基础知识、销售技巧等；

2.专业技能培训：根据乙方岗位职责，提供服装设计原理、服装制版工艺、服装缝纫技术、服装熨烫整烫、服装营销策略、服装陈列技巧