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文档摘要

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2026年合同管理考核评价标准

为进一步提升企业合同管理规范化、精细化水平，强化全生命周期风险管控能力，推动合同管理与业务发展深度融合，结合国家最新法律法规、行业监管要求及企业战略发展需求，制定本。本标准适用于企业所属各分支机构、全资/控股子公司及纳入合并报表范围的其他经营主体（以下统称被考核单位），考核周期为自然年度，满分100分，考核结果与单位绩效考核、负责人履职评价及年度评优直接挂钩。

一、制度建设与完善（20分）

制度建设是合同管理的基础保障，重点考核制度体系的完备性、适应性及执行指导性。

1.1制度体系完备性（8分）

-评价要点：是否建立覆盖合同全生命周期（立项论证、文本起草