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文件名称：（21页PPT）东莞平波电子度培训方案.pptx
文件大小：1.34 MB
总页数：21 页
更新时间：2026-03-04
总字数：约1.19千字
文档摘要
某著名企业;对平波电子的认识;商界共识：企业竞争的本质是人才竞争
人才发展驱动企业发展
人是组织里唯一具有创新能力的因素
人是组织里具有最大可能性的因素
人是组织里最大的不可确定性因素;基于长期合作建立的了解，和中旭团队与平波管理层的沟通
2016平波电子培训需求主要有两方面：;;战略思维
角色定位
管理原理
管理逻辑;课程概要;商业人格及影响商业人格的四种不良文化
能人文化
人治文化
含糊文
熟人文化
商业人格四大核心维度：
公司人心态
成年人逻辑
靠原则做事
用结果交换
商业人格修炼三要三不要
对客户；要结果不要理由
对同事；要对事不要对人
对上级；要价值不要讨好
正确看待影响职业心理的6