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文档摘要

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2026年医院科室绩效考核实施方案

为深入贯彻落实国家卫生健康委《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》及《公立医院高质量发展促进行动（2024-2025年）》相关要求，结合医院十四五发展规划目标，以质量优先、效率导向、学科赋能、患者满意为核心，构建科学、精准、动态的科室绩效考核体系，推动医院从规模扩张转向内涵式发展，现制定如下：

一、考核基本原则

（一）公益性主导原则。强化公立医院公益属性，将医疗质量安全、患者服务体验、公共卫生任务完成情况作为核心考核内容，权重占比不低于60%。

（二）数据驱动原则。依托医院智慧管理平台（HIS、电子病历、合理用药监测、运营管理等系统）实现90%以上