基本信息

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文档摘要

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2026年服务机器人公司员工工资核算与发放制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范公司员工工资核算与发放管理，明确工资构成、核算标准、发放流程及异常处理规则，保障员工合法劳动报酬权益，维护公司薪酬管理秩序，结合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《工资支付暂行规定》及公司人力资源管理相关规定，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司全体正式在岗员工，包含研发类（算法研发、硬件研发、软件研发）、生产类（机器人组装、测试、质控）、职能类（采购、供应链、财务、行政）、技术服务类（售后运维、现场调试）等所有岗位员工的工资核算、发放、调整及异常处理，试用期员工工资核算参照本制