基本信息

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文档摘要

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2026年高端家政服务公司员工劳动合同管理制度

第一章总则

第一条制定目的与依据

为规范本公司员工劳动合同管理，保障公司与员工的合法权益，构建稳定和谐的劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《家政服务管理暂行办法》等相关法律法规，结合本高端家政服务公司的经营特点和实际运营需求，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本公司全体正式录用的家政服务人员（包括但不限于高端住家保姆、育儿师、养老护理师、高端家务管理师等）、行政管理人员、后勤保障人员等与公司建立劳动关系的所有员工。本制度所称“员工”均指上述人员，“公司”指本高端家政服务公司。

第三条管理原则

合法