基本信息

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文档摘要

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2026年高端家政服务公司员工考勤管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范公司员工考勤管理，保障公司正常运营秩序，明确考勤标准、假期规则、奖惩措施，维护公司与员工的合法权益，结合《中华人民共和国劳动法》《职工带薪年休假条例》等法律法规及高端家政服务行业特点（一线员工上门服务、工作时间灵活等），特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司全体在职员工，包括一线服务岗位（高级老年照护员、资深园艺技师、金牌高端保洁师、星级育儿嫂等）、职能管理岗位（人力资源专员、客服主管、区域服务督导、核心培训师等）；覆盖员工上下班、服务出勤、假期申请、加班核算等所有考勤相关管理事项。

第三条基本原则