基本信息

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文档摘要

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2026年高端家政服务公司员工工服管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范公司家政服务人员工作服（以下简称“工服”）全流程管理，统一公司品牌形象，提升高端家政服务专业度与客户体验，明确工服申领、使用、维护、回收等环节的权责，结合《劳动合同法》《消费者权益保护法》等法律法规及公司高端家政服务运营实际，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有在岗的家政服务外派员工（含住家保姆、育儿师、养老护理师、家庭管家、家庭厨师等岗位），以及公司行政、督导、客服等涉及工服管理的工作人员。本制度所指“工服”包括公司统一配发的基础工装、岗位专项工装、配饰及防护类辅助服装。

第三条核心原则

品牌