基本信息

---

下载

文档摘要

---

2026年高端家政服务公司员工离职与辞退管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范公司员工离职与辞退管理流程，明确主动离职、过失性辞退、非过失性辞退的适用情形、审批流程及权益结算标准，保障公司与员工的合法权益，维护高端家政服务的连续性与品牌口碑，结合《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《家政服务管理暂行办法》等法律法规及公司运营实际，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司全体在职员工，包括正式员工、劳务派遣员工、实习员工（以下统称“员工”），涵盖高端家政服务岗、管理岗、客服岗、行政后勤岗等所有岗位。其中劳务派遣员工的离职/辞退需同步告知合作派遣单位，实习员工的离职/辞退纳入实