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第六章工资理论

商业计划书

1

工资理论

1.工资的概念和形式

2.补偿性工资理论

3.激励性工资理论

2

1工资的概念和形式

1.1工资的演变历史

1.2工资的本质

1.3影响工资确定的要素

3

1.1工资的演变历史

u“实物工资”（trucksystem）

人类社会的早期以农业生产为主，食品、住宿和其它消费品作为劳动报酬；

18世纪工业革命后，部分工资仍为实物(免受通胀的危害）。

u“货币工资”（moneywage）

随着经济的发展和社会的进步，在发达的市场经济国家，员