基本信息

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文档摘要

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探寻中国最低工资制度的作用机理与多维经济效应

一、引言

1.1研究背景与意义

在经济社会发展的进程中，最低工资制度作为一项关键的劳动保障政策，始终占据着举足轻重的地位。自1993年我国发布《企业最低工资规定》，1994年《中华人民共和国劳动法》明确实行最低工资制度以来，这一制度不断发展完善，2004年修订后的《最低工资规定》进一步扩大覆盖范围、完善调整机制等，对我国劳动力市场及整体经济运行产生了深远影响。

从社会公平保障层面来看，最低工资制度是维护劳动者基本权益的坚实防线。在市场经济环境下，劳资双方力量存在天然差距，雇主在工资决定上往往占据主导地位。特别是在我国劳动力市场长期供大于