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文件名称:2025年人力资源管理员四级测试题及答案.docx
文件大小:30 KB
总页数:17 页
更新时间:2026-03-07
总字数:约6.29千字
文档摘要
2025年人力资源管理员四级测试题及答案
一、单项选择题(每题1分,共15题)
1.某企业2024年计划招聘50名技术岗员工,通过网络招聘渠道产生费用8万元,内部推荐渠道产生费用3万元,最终网络渠道录用25人,内部推荐录用20人。该企业内部推荐渠道的录用比为()。
A.40%B.50%C.60%D.70%
2.根据《劳动合同法》规定,以下关于试用期的表述正确的是()。
A.无固定期限劳动合同试用期不得超过6个月
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同可约定1个月试用期
C.劳动合同期限1年的,试用期不得超过3个月
D.非全日制用工可约定15天试用期
3.某公司2