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文档摘要

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人力资源四级证书题库及答案

一、单选题（每题2分，共30分）

1.以下不属于人力资源管理基本职能的是（）

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效考核

D.产品研发

2.人力资源规划的核心内容是（）

A.人力资源供给预测

B.人力资源需求预测

C.供需综合平衡

D.人力资源战略规划

3.招聘信息发布的范围越广，招聘效果（）

A.越好

B.越差

C.不一定越好

D.没有影响

4.培训需求分析中，人员需求分析不包括（）

A.工作绩效评估分析

B.人员能力、素质和技能分析

C.培训需求调查分析

D.岗位工作任务分析

5.绩效管理