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文件名称:人力资源开发与管理模拟练习题与参考答案.docx
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总页数:22 页
更新时间:2026-03-05
总字数:约1.04万字
文档摘要

人力资源开发与管理模拟练习题与参考答案

一、单选题(共50题,每题1分,共50分)

1.工作日志法要求工作者本人连续记录自己所完成的工作任务,不包括()内容。

A、工作程序

B、工作职责

C、闲暇安排

D、工作方法

正确答案:C

答案解析:工作日志法要求工作者本人连续记录自己所完成的工作任务,包括工作职责、工作程序、工作方法等与工作直接相关的内容,而闲暇安排与工作任务本身并无直接关联,所以不包括在工作日志法记录的内容中。

2.易助长员工短期行为,不利于提高员工技能和素质、不适合合作性强的复杂性工作的工资类型是()

A、职务工资

B、绩效工资

C、技能工资

D、年功工资

正确答案:B

答案解析