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文档摘要

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7月人力资源开发与管理测试题及答案（附解析）

一、单选题（共40题，每题1分，共40分）

1.对于不能去现场观察的情况和对文字理解有困难的人，适合的工作分析方法是（）

A、访谈法

B、问卷法

C、工作日志法

D、工作要素法

正确答案：A

2.在以人为中心的人力资源管理方法中，以（）为主要方式。

A、晋升

B、激励

C、评价

D、任务

正确答案：B

答案解析：激励是以人为中心的人力资源管理方法中的主要方式。这种方法强调关注员工的需求、动机和情感，通过激励措施来调动员工的积极性和主动性，以实现员工的自我发展和组织目标的达成。而任务主要侧重于工作的具体内容；晋升是激励等多种因素作用下可能出现的结