基本信息

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文档摘要

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１、及时宣导公司政策、通知：通过新闻组、网、电子信箱等方式，解释公司规定；对某些误解或不正确的言谈及时进行解释或纠正；及时回答有关管理的各类问题；及早宣布节假日安排。要让公司的各级员工认识到，让全体员工了解公司各方面的情况是管理工作的一项责任，不能报喜不报要求各级员工特别是分公司领导必须将重要信息的传递和反馈作为每人每天的重要工作内容；同员工切身利益有关的信息一定要及时让所有有关部门员工知道；同员工的沟通尽可能多样化、高效化和具有双向?对员工意见、建议的答复一定要有时限性。加强员工沟通的“葵花宝典”?２、积极组织各类活动、推广企业文化、团队文化：通过撰写文章宣传企