2026年工业互联网平台建设公司研发人员绩效考核管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范公司工业互联网平台研发人员绩效考核全流程管理，客观公正评价研发人员工作成果与能力水平，激励研发人员提升专业能力与工作效率，适配工业互联网平台研发（含架构设计、算法开发、功能模块研发、数据安全防护等）的业务特性，保障研发项目高质量交付与公司技术创新发展，依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等法律法规，结合公司研发业务实际，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有研发序列人员，涵盖研发部、技术部、产品部等核心研发部门的新员工、在岗普通研发人员、技术骨干、研发团队管理人员（主管及以上）