建筑领域简易劳动合同
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）或委托代理人：
乙方（劳动者）姓名：
居民身份证号码：
户口所在地省（区、市）区（县）
乡（镇）村
邮政编码：
现住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
合同期限
有固定期限：自年月日起至
年月日止。其中试用期自年
月日起至年月日止。
以完成一定工作（任务）为期限：自年月
日起至工作（任务）完成时终止。
本合同终止后，经双方协商一致，可以续签合同。
工作内容和工作地点
甲方招用乙方在项目（项目名称）工程中，从事岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。变更后的岗位（工种）为。
变更后的工作地点为。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
劳动报酬
甲方采用以下第种形式向乙方支付工资；
日工资元，试用期间工资元。甲方向乙方支付工资的时间为日一支付。
计件工资。计件单价约定为元，按实际完成工程量的计算。
工人领取工资时，应在工资发放表上签字。
劳动保护和劳动条件
甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工作，应当经过培训并取得相应的职务资格证书方可上岗。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制度的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
解除和终止
本劳动合同的解除或终止，依《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。
劳动争议处理
甲乙双方发生的劳动争议，可以协商解决，也可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
其他
甲乙双方约定的其他事项。
本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，劳动用工备案一份。
以上条款已明确，均具有同等法律效力，双方签字后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
甲方法定代表人或委托代理人（签字）：
签订日期：年月日