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标题:我国餐饮企业人员流失问题探讨

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近年来随着社会经济飞速发展,消费者对餐饮理念,餐饮环境及服务水平的要求不断提高,餐饮行业竞争也愈加残酷。行业人才被各餐饮企业提到了前所未有的高度,从而对餐饮业人力资源管理部门提出更高的要求。综合行业特性及就业趋势,有效的控制人员流失问题成为人力资源管理部门首要关心并解决的问题。本文主要通过对我国现餐饮行业人员结构现状,人员流失等问题进行分析,根据现阶段餐饮行业人力资源管理现状，提出解决问题的对策。

关键词：餐饮企业人员结构现状流失分析管理对策

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绪论………………