基本信息

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文档摘要

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职业健康奖惩制度

第一章总则

第一条为规范用人单位职业健康管理工作，强化全员职业健康安全意识，落实职业病防治主体责任，预防、控制和消除职业病危害，保障劳动者职业健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》等法律法规及相关标准，结合本单位实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位全体在岗职工（含正式工、合同工、临时工、实习生）及各部门、各生产班组的职业健康管理工作奖惩。

第三条职业健康奖惩坚持“奖惩结合、公平公正、权责统一、教育与惩戒并重”的原则，奖励注重精神激励与物质奖励相结合、以精神激励为主，惩罚注重批评教育与行政惩戒相结合、以批评教育为主，确保奖惩有