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文件名称:2026年人力资源管理师二级综合评审测试题及答案.docx
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总页数:6 页
更新时间:2026-03-08
总字数:约3.44千字
文档摘要
2026年人力资源管理师二级综合评审测试题及答案
一、选择题
1.在企业组织结构设计中,下列哪项是划分部门的最基本方法?()
A.按产品划分B.按职能划分C.按地区划分D.按流程划分
答案:B
解析:按职能划分部门是最普遍、最基本的部门划分方法,它根据管理职能的不同进行划分,如生产、销售、财务等部门,有利于专业分工和提高管理效率。A、C、D项均为辅助或特殊情况下的划分方法。
2.胜任特征模型中,“能在压力下保持冷静并有效解决问题”属于()
A.知识型胜任特征B.技能型胜任特征C.社会角色胜任特征D.自我概念胜任特征
答案:B
解析:技能型胜任特征指的是具体的操作技能或行为表现,