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人力资源管理对经济对持续发展的影响浅析

摘要

自建国以来，我国经济稳定增长，企业对人力资源管理的需求增加，可以得知就我国目前的经济情况来说，经济要得到发展，那就要把人力资源管理放在改革的第一位。企业了解人力资源与经济发展的关系有利于更好的培育人才，优化内部结构，进而达到提升其管理水平；人力资源管理也应与时俱进，培育创新意识，为企业提供创新文化，从而使企业乃至国家的经济得到可持续的发展;与此同时，找到人力资源的发展方向，及时转变管理意识。本文介绍了人力资源与经济发展之间的关系，并为人力资源管理促进经济发展提供了一种途径。

关键字：人力资源管理，经济发展，