基本信息

---

下载

文档摘要

---

旅行社员工手册

第一章入职指引

1.1文化认同

本社创立于1998年，愿景是“让每一次出发都成为安心且难忘的回忆”。价值观只有三句话：安全至上、真实体验、伙伴精神。任何决策若与此三句冲突，必须重新评估。

1.2入职七件套

①电子合同系统账号②企业微信③云盘权限④制服两套（含姓名刺绣）⑤领队急救包⑥全球旅行保险⑦一张可透支5万元的公务信用卡。以上物品在报到当日由人事、财务、运营三方联合发放，现场签字确认，遗失按原价赔偿。

1.390天成长路径

周期

必学内容

评估方式

通过标准

未通过后果

0-7天

系统操作+保险条款

线上测验

≥90分

延长试用期

8-30天