基本信息

---

下载

文档摘要

---

人力资源管理师四级测习题操作及答案

一、选择题

1.答案：B

解析：人力资源管理的首要目标是实现组织目标，其他目标如提高员工素质、改善劳动关系、提升员工满意度等都是为实现组织目标服务的。组织的生存和发展是其根本，人力资源管理作为组织管理的一部分，必须以支持组织目标的达成为核心。

2.答案：A

解析：工作分析是确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程，其直接成果之一就是职位说明书（岗位说明书）。职位说明书详细描述了岗位的职责、任职资格等信息，是人力资源管理各项工作的基础，如招聘、培训、绩效考核等。

3.答案：C

解析：外部招聘渠道包括校园招聘、社会招聘、猎头公司、网络招聘等。内部晋升属于内