重庆市中小企业基层人力资源管理者素质模型构建与提升路径研究

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

中小企业在我国经济体系中占据着举足轻重的地位，是推动经济增长、促进就业、激发创新活力的重要力量。截至2022年末，中国中小微企业数量已超过5200万户，比2018年末增长51%，2022年平均每天新设企业2.38万户，是2018年的1.3倍。中小企业作为数量最大、最具活力的企业群体，已然成为中国经济社会发展的生力军。在适应市场需求方面，中小企业运营灵活，能迅速调整产品设计、生产与销售模式，满足消费者个性化需求，提供多样化产品和服务；在促进就业上，其规