基本信息

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文档摘要

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公司人事制度管理范文

员工招聘管理制度

一、总则

为规范公司员工招聘工作，提高招聘效率，确保招聘质量，特制定本制度。

二、招聘原则

1.公平、公正、公开原则；

2.竞争、择优原则；

3.因事设岗、因岗择人原则。

三、招聘流程

1.需求部门提出招聘申请，经部门负责人签字后报人力资源部审核；

2.人力资源部根据招聘需求制定招聘计划，报公司领导审批；

3.招聘广告发布、简历筛选、笔试、面试、背景调查等环节按照招聘计划执行；

4.招聘结果经