基本信息

---

下载

文档摘要

---

摘要

摘要

近年来，随着我国经济发展由高速发展转变为高质量发展，企业相互之间

的竞争日益多样化，已由单一维度的竞争拓展为多维度竞争，但其核心本质仍

离不开企业之间人才的竞争。绩效考核是现代企业管理中至关重要的一环，通

过绩效考核的指标能够直观对员工的工作进行评价，并且绩效考核的运用也是

企业内部持续改进和发展的主要工具。基于此，如何利用绩效考核管理体系，

规范员工工作和激发员工潜质成为企业亟须解决的问题。A公司作为国资背景的