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文档摘要

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成为经营型HR：

3大思维+5大实操

黄兰兰

?15年人力资源从业经验，曾担任外企、国企、民企招聘负责人、HRD、OD等职务。

?资格认证：国家人力资源管理师、企业培训师、ACI国际注册心理咨询师。

?核心课程：《全能型HR招聘必备手册》、《心理学在HR工作场景中的实战运用》、《数字化招聘：招聘的可视化管理》、《传统HR转型HRBP的8个密码》、《高薪HR人才评鉴指导手册》等。

?核心模块：招聘管理、人才选拔与发展、HR心理学等。

“你所提交报告，洋洋洒洒近百页，结构公正，图文并茂，让我看到了一个HRD该有的