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文档摘要

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人力资源笔试试题及答案

一、人力资源管理基础知识（总分：30分）

1.单选题（10题，每题1分，共10分）

1.人力资源管理的核心目标是（）

A.控制成本

B.提高组织绩效

C.员工满意度最大化

D.人员流动率最小化

2.人力资源规划的首要步骤是（）

A.预测人力资源需求

B.分析现有人力资源状况

C.制定人力资源政策

D.确定人力资源目标

3.