基本信息
文件名称:顶层思考:人才战略关键价值链工具及建设逻辑.docx
文件大小:2.64 MB
总页数:44 页
更新时间:2026-03-10
总字数:约4.86千字
文档摘要
人才战略:人才战略规划、梯队、盘点及激活之道
一堂从管理者视野的人才战略课
第一节:顶层思考——
人才战略关键价值链工具及建设逻辑
一、人才战略课程的基础及六大关键技能
关于战略和定位:你们都知道的一个故事
关于战略和定位:你们都知道的一个故事
销售时流的泪,一定是前策定位时脑子进的水
本课程特点:四个基础
口由管理者的视角、顶层设计的角度来看待人才战略(市场--战略--人才)
口有所得,必有所舍,课程聚焦于人才管理的六大关键能力(人才供应链、人才盘点、继任计划、人才培养、激活组织、保留人才)
□蓝天之上,都是一样:优秀企业是有共性的(简则明、多则惑)
口本课程案例涵盖地产、金融、电商、