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文档摘要

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薪酬激励多元化人事考试试题（附答案）

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不属于薪酬激励多元化的核心特征？

A.短期激励与长期激励结合

B.物质激励与非物质激励互补

C.所有员工采用统一薪酬结构

D.薪酬水平与岗位价值、绩效挂钩

2.根据赫茨伯格双因素理论，以下属于“激励因素”的是？

A.基本薪资

B.办公环境

C.晋升机会

D.医疗保险

3.某互联网企业为核心技术人员提供“项目跟投权”，允许其以自有资金参与公司重点项目收益分成。这种激励方式属于？

A.短期现金激励

B.长期股权类激励

C.非物质