西安工会社会工作者笔试题
一、选择题
1.西安工会社会工作者的核心职责包括（）[多选题]*
A.维护职工合法权益
B.组织职工文体活动
C.协调劳动关系争议
D.提供职业技能培训
E.管理企业财务收支
答案：ABCD
解析：工会社会工作者主要围绕职工权益保障、活动组织、矛盾调解及
能力提升展开，财务管理不属于其职责范畴。
2.根据《工会法》，工会的基本职能是（）[单选题]*
A.参与企业经营管理
B.代表职工与企业签订劳动合同
C.维护职工合法权益
D.监督政府政策执行
答案：C
解析：《工会法》明确规定工会的核心职能是维护职工合法权益，其他
选项属于具体工作形式或延伸职能。
3.下列哪项不属于西安工会社会工作者在劳动争议处理中的角色？（）
[单选题]*
A.调解员
B.仲裁员
C.信息提供者
D.职工代表
答案：B
解析：仲裁员属于劳动争议仲裁委员会的法定角色，工会工作者可参与
调解而非仲裁。
4.工会社会工作者在职工心理健康服务中可采取的措施包括（）[多选
题]*
A.开展压力管理讲座
B.提供一对一心理咨询
C.建立职工互助小组
D.发放精神类药物
E.组织户外拓展活动
答案：ABCE
解析：心理健康服务以非医疗干预为主，药物发放需专业医疗机构完
成。
5.西安工会推动职工民主管理的首要途径是（）[单选题]*
A.职工代表大会制度
B.企业高层决策会议
C.工会主席单独协商
D.职工匿名投诉箱
答案：A
解析：《企业民主管理规定》明确职工代表大会是民主管理的基本形
式。
6.下列法规中，与工会社会工作关联度最低的是（）[单选题]*
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《社会保险法》
D.《消费者权益保护法》
答案：D
解析：前三项均涉及劳动关系或职工权益，消费者权益与工会职能无直
接关联。
7.工会社会工作者在困难职工帮扶中应优先关注（）[多选题]*
A.经济援助
B.子女教育支持
C.法律维权服务
D.职业发展规划
E.企业文化宣传
答案：ABCD
解析：帮扶需解决职工实际困难，企业文化宣传不属于紧迫需求。
8.下列哪项是工会经费的主要来源？（）[单选题]*
A.政府财政拨款
B.企业利润提成
C.会员缴纳的会费
D.社会慈善捐赠
答案：C
解析：《工会法》规定工会经费主要来源于会员会费及企业按比例拨缴
的经费。
9.工会社会工作者组织集体协商时，需掌握的核心能力包括（）[多选
题]*
A.政策法规知识
B.数据统计分析
C.谈判沟通技巧
D.财务审计技能
E.新媒体运营能力
答案：ABC
解析：集体协商需法律依据、数据支撑及沟通能力，后两项非必需技
能。
10.西安工会开展职业技能培训的法律依据是（）[单选题]*
A.《职业教育法》
B.《安全生产法》
C.《反不正当竞争法》
D.《城市房地产管理法》
答案：A
解析：《职业教育法》明确工会参与职工职业培训的职责。
11.下列情形中，工会社会工作者需立即介入的是（）[单选题]*
A.职工对企业食堂菜品不满
B.企业未按时发放高温补贴
C.职工申请调岗未获批准
D.部门团建活动延期举行
答案：B
解析：高温补贴涉及法定权益，其他选项属一般性诉求或管理问题。
12.工会社会工作者在推动性别平等中的正确做法是（）[多选题]*
A.监督同工同酬落实
B.设立女职工哺乳室
C.优先提拔女职工
D.开展反职场性骚扰培训