基本信息

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文档摘要

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员工离职工作交接清单(模板)

一、交接前：把“尾巴”收干净

1.1个人账号与权限冻结前置

离职审批流程一旦进入“待离职”状态，IT系统会在T+1日自动触发“权限降级”脚本：所有生产环境写权限、财务系统审批流、客户主数据修改权即刻回收，仅保留只读视图7天。交接人需在24小时内完成“权限回收确认单”签字，避免后续误操作引发审计红线。

1.2隐形知识显性化

把日常只存在于聊天记录、便签、脑图里的“暗规则”转成可检索文字。方法：打开最近6个月聊天记录，按关键词“注意、必须、只能、特别、坑”做全文检索，逐条复制到“暗规则备忘”文档，再按“场景—风险—对策”三列重写。经验表明，平均可