基本信息

---

下载

文档摘要

---

员工福利怎么做才有效

如何发放福利？

分析

l感受深刻

l便于传播

l展示尊重

有效的福利是用心的福利

常见弹性福利分类

类别

内容

补充保险

社会保险之外的附加保险

节日福利

各大节日、员工生日、员工父母/配偶/子女生日等

各类活动

户外活动、体育赛事、健身运动、亲子活动、相亲活动等

健康管理

体检、健身、健康状况分析、疾病预防讲座、提供健康咨询和指导等

绩效奖励

各类获奖奖励、绩效积分奖励、可选的绩效奖励等

其他类别

弹性的工作时间、养老服务计划、定制化的年金、除法律规定额外的带薪休假、冬季的取暖费、少数民族补贴、妇女卫生补贴、劳动安全福利、卫生