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文件名称：现代企业收入分配制度改革研究 (2).doc
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总页数：13 页
更新时间：2026-03-11
总字数：约6.76千字
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标题:现代企业收入分配制度改革研究
中文摘要
长期以来，难以摆脱国有企业缺乏动力和竞争力的直接后果，即收入不平等，国有企业工资和收入分配制度效率低下。迫切需要建立有效的薪资分配制度，这直接关系到效率与效率，绩效和能力的结合，从而极大地提高了员工的积极性，促进了国有企业的健康快速发展。核心论述了国有企业管理体制改革的三个方面，即分配制度创新的必然性，分配制度创新的原则和分配制度创新的形式。
关键词：国有企业工资分配制度存在问题改革措施
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18132一、国有企业工资分配制度存在的共性问题