基本信息

---

下载

文档摘要

---

中级经济师《人力资源专业知识与实务》真题（附答案）

1.单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

1.在组织行为学中，将“员工因感知到组织对其贡献的认可而愿意继续留在组织”的心理状态称为（）。

A.情感承诺??B.持续承诺??C.规范承诺??D.职业承诺

答案：A

解析：情感承诺强调员工对组织的情感依附，与“认可”直接相关；持续承诺侧重离职成本，规范承诺侧重义务感，职业承诺指向职业而非组织。

2.某企业采用“关键事件法”进行绩效评价，其最大优点是（）。

A.可横向比较员工??B.可量化结果??C.记录行为证据??D.降低主观偏差