基本信息
文件名称:经济师中级人力资源管理专业知识与实务试题(含答案).docx
文件大小:45.85 KB
总页数:27 页
更新时间:2026-03-12
总字数:约6.91千字
文档摘要
经济师中级人力资源管理专业知识与实务试题(含答案)
一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项的字母填在括号内)
1.在人力资源战略地图中,属于“学习与成长”维度核心指标的是()。
A.人均营业收入
B.关键岗位继任覆盖率
C.客户净推荐值
D.单位人工成本利润
答案:B
2.某公司拟对研发序列实施能力薪酬,首要的基础工作是()。
A.开展外部薪酬调查
B.建立任职资格标准
C.设计宽带薪酬区间
D.测算薪酬渗透率
答案:B
3.根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者连续订立两次固定期限合同后,第三次续签时()。
A.可再次签订三年期合同
B.