基本信息
文件名称:文化融合与绩效共振:在华跨国公司文化差异对战略性绩效的深度剖析.docx
文件大小:43.58 KB
总页数:27 页
更新时间:2026-03-13
总字数:约3.37万字
文档摘要

文化融合与绩效共振:在华跨国公司文化差异对战略性绩效的深度剖析

一、引言

1.1研究背景与动因

在经济全球化的浪潮下,跨国公司作为国际经济活动的重要主体,在全球范围内广泛布局,其业务范围不断拓展,影响力与日俱增。中国,作为世界第二大经济体和全球最大的消费市场之一,凭借庞大的市场规模、丰富的人力资源、完善的基础设施以及不断优化的营商环境,吸引了众多跨国公司的目光。

近年来,尽管全球经济面临诸多不确定性,如贸易保护主义抬头、地缘政治冲突加剧以及新冠疫情的冲击,但跨国公司对中国市场的投资热情依然不减。根据相关数据显示,2023年,中国实际使用外商直接投资额达到1633亿美元,虽较上年有所下降