基本信息

---

下载

文档摘要

---

泓域咨询·让项目落地更高效

企业人才梯队建设方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、人才梯队建设总体思路 3

二、人才梯队建设目标体系 5

三、核心岗位序列划分 7

四、关键岗位能力模型设计 8

五、人才梯队层级结构设计 11

六、后备人才选拔标准 13

七、后备人才识别机制 14

八、人才盘点与能力评估体系 16

九、关键岗位继任计划设计 18

十、人才培养路径设计 20

十一、分层分类培养机制 22

十二、领导力培养体系 24

十三、专业技术人才成长体系 26

十四、青年骨干培养机制 28

十五、导师辅导机制设计