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文档摘要

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公司劳动纪律规章制度试卷

一、选择题

1.员工在上班时间内因私事离开工作岗位，应向哪位领导请示并记录？

A.部门经理

B.人力资源部

C.直接上级

D.公司总经理

2.公司规定员工迟到早退的处罚标准是什么？

A.一次迟到或早退，扣除当月部分奖金

B.连续迟到或早退三次，扣除当月全部奖金

C.一次迟到或早退，警告一次

D.无处罚措施

3.员工在试用期内，如需离职，需提前多久通知公司？

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

4.公司对于员工旷工的处理方式是什么？

A.第一次旷工扣除当月工资的10%

B.第二次旷工扣除当月工资的20%

C.第一次旷工警