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文档摘要

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团队;;3;;一年企业靠运气；

十年企业靠经营；

百年企业靠文化。;;;企业文化;;文化建设

内需目的;;关于团队;;;;;;;;20;21;22;企业文化是企业的灵魂，不仅具有管理中的软约束作用，更具有引导和发散员工行为的作用。

团队是承载和实施放大企业文化效应的载体，也是以员工为载体而存在的。;企业文化是一个系统，它在理念精神方面含有企业核心价值观、企业形象定位、企业愿景、企业精神、企业使命、企业经营理念、企业管理理念等。

团队精神是企业文化的一个部分，它主要展现的是企业的作风和态度。

团队建设可将企业文化有效沉淀，放大文化效应，将文化与团队融合。;怎样建立团队;;;28