基本信息

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文档摘要

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公司项目部绩效考核暂行制度

为规范公司项目部管理，提升项目执行效率，特制定本绩效考核暂行制度。

一、考核对象

公司所有项目部及项目成员。

二、考核周期

考核周期分为月度考核、季度考核和年度考核。

三、考核内容

1.项目进度：项目实际完成情况与计划完成情况的对比。

2.项目质量：项目成果的质量是否符合公司标准及客户要求。

3.项目成本：项目实际成本与预算成本的对比。

4.项目安全：项目执行过程中的安全事故发生情况。

5.项目团队协作：项目团队成员之间的协作效率及团队凝聚力。

6.客户满意度：客户对项目成果的满意度评价。

四、考核方法

1.月度考核：由项目部负责人对项目成员进行月