基本信息

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文档摘要

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2026年短视频运营公司员工满意度调查管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为科学、规范开展员工满意度调查工作，客观了解短视频运营行业员工（内容创作、直播运营、达人对接、商务洽谈等岗位）的工作体验、职业诉求、对公司管理的意见建议，精准识别人力资源管理中的问题与不足，提升员工归属感和敬业度，降低核心岗位流失率，结合短视频行业工作节奏快、创作压力大、岗位特性鲜明的特点，依据《中华人民共和国劳动合同法》《企业人力资源管理规范》等相关规定，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司全体员工（含正式员工、试用期员工、实习生、外包人员），覆盖公司行政、内容创作、运营、市场、商务、技术等所有业务