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文档摘要

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薪酬管理考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.薪酬体系设计的第一步是（）

A.市场薪酬调查

B.明确企业基本现状及战略目标

C.工作分析

D.薪酬调查

答案：B

解析：明确企业基本现状及战略目标是薪酬体系设计的首要步骤，它为后续工作提供方向和依据。

2.（）是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。

A.基本薪酬

B.激励薪酬

C.间接薪酬

D.非经济性薪酬

答案：B

解析：激励薪酬与员工绩效或目标完成情况挂钩，用于激励员工提高工作表现。

3.下列不属于影响薪酬设定的外在因素的是（）

A.劳动力市场的供需关系