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文档摘要

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XXXX公司企业标准

T19.06

工资分配与考核管理标准代替：T19.01

XXXX公司标准化委员会01-06发布02-06实施

119—1

T19.06

1主题内容与适用范围

本标准规定了基本工资、考核工资、各种政策性补贴、加班工资以及特殊情况下工资分配、考核等管理事宜。

本标准适用于公司工资分配及考核的管理。

2管理职能

人力资源部负责编制、实施公司工资计划、工资分配方案。

3定义

考核工资：经过对员工综合表现考核而支付的劳动报酬，即为通常所讲的“活工资”。

4管理内容与要求

在“工