基本信息

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文档摘要

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泓域咨询·让项目落地更高效

员工职业发展路径规划培训方案

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一、培训目标与总体思路 3

二、员工职业发展路径规划概述 4

三、职业发展理念与成长观 6

四、企业人才培养战略方向 7

五、员工职业发展阶段划分 9

六、职业能力模型构建 11

七、岗位能力要求解析 13

八、核心岗位成长路线设计 14

九、管理岗位发展路径设计 16

十、专业技术岗位发展路径设计 17

十一、综合岗位发展路径设计 20

十二、员工能力测评方法 22

十三、职业兴趣与潜力分析 23

十四、员工发展目标设定 25

十五