基本信息
文件名称:2025年人社法律法规知识竞赛考试题库及答案.docx
文件大小:23.87 KB
总页数:12 页
更新时间:2026-03-18
总字数:约4.41千字
文档摘要

2025年人社法律法规知识竞赛考试题库及答案

一、单项选择题

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》,以下关于试用期的表述,正确的是()。

A.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过1个月

B.无固定期限劳动合同不得约定试用期

C.同一用人单位与同一劳动者最多可约定2次试用期

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

答案:D

解析:《劳动合同法》第十九条规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6