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2026年春江苏开放大学公共部门人力资源管理060204平时作业二答案

多选题

1我国公务员职位按照职位的性质、特点和管理需要，可以划分为（）。

A一般职务类

B行政执法类

C综合管理类

D专业技术类

学生答案：B；C；D

2人员的供给分（）。

A直接供给

B外部供给

C内部供给

D间接供给

学生答案：B；C

3人员分类制度选择的原则包括（）。

A组织需求原则

B文化原则

C传统原则

D公共利益原则

学生答案：A；B；C

4平衡计分卡的考核标准为（）。

A业务规划

B因果关系

C与财务挂钩

D绩效驱动器

学生答案：B；C；D

5通常所采用的行为模拟方式有（）。

A面谈模拟

B文件筐处理

C分析