基本信息

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文档摘要

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临时工办离职的流程

第一章适用范围与法律依据

1.1适用对象

本流程适用于与××公司各事业部、分子公司、项目部签订《临时用工协议》且协议状态为“履行中”或“暂停中”的全部人员，含小时工、计件工、季节工、实习跟岗工、劳务派遣补充工。

1.2适用场景

（1）协议到期自然终止；

（2）项目提前结束或岗位撤销；

（3）员工因个人原因主动提出离职；

（4）公司因违纪、健康或资质不符等原因单方解除；

（5）不可抗力导致协议无法继续。

1.3法规与内部制度矩阵

（1）《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条至第七十二条关于非全日制用工的规定；

（2）《劳务派