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文档摘要

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第八章纪律管理主要内容第一节纪律管理概述第一节纪律管理概述第一节纪律管理概述第二节员工奖惩管理一、奖惩的含义奖惩是企业管理者根据员工行为发生的事实、情节，依奖惩制度所给予的处理，是对工作努力或严重违反劳动纪律的员工所采取的激励或惩罚措施，是纪律管理不可缺少的方法。第二节员工奖惩管理二、奖惩的种类（一）员工奖励1、嘉奖，记功，记大功。2、奖金3、奖状、奖牌、奖章4、晋级加薪5、调升职务6、培训深造7、表扬第二节员工奖惩管理（二）员工惩处1、申诫、记过、记大过2、降级3、降调